薪酬待遇：在当前的国内物流作业界，人才需求散布状况是：担任仓储和货品流转的是最根底的职位，这有些从业者比较多，但简直都不是物流专业人才，他们的年收入在1万至2万元;担任事务和处理的司理是中级的职位，这有些人大多也不是物流专业人才都是有必定经历的从业人员，他们的年收入在3万至5万元;超卓的高档司理和总监是最缺少的，他们的年收入在几十万元以上。

从发达国家来看，第三方物流的功用是描绘、履行以及办理客户供应链中的物流需求，其特色是根据信息和物流专业知识，以最低的本钱供给客户需求的物流办理和效劳。而如今，中国大都物流公司是在传统体系下物资流转公司基础上开展而来的，公司效劳内容大都仍是仓储、运送、转移，很少有物流公司可以做到供给归纳性的物流效劳，第三方物流效劳的功用尚不能得到极好的发扬。中国的物流公司，无论是物流效劳的硬件仍是软件与电子商务需求供给的高功率、低本钱的第三方物流效劳还有较大的距离，信息搜集、加工、处置、运用才能、物流的专门知识、物流的统筹策划和精细化安排与办理才能都显着缺乏。

    现代物流指的是将信息、运送、仓储、库存、装卸盘运以及包装等物流阴谋归纳起来的一种新式的集成式处理，物流处理专业作业远景即在传统物流的根底上，引进高科技手法，运用计较机进行信息联网，并对物流信息进行科学处理，从而使物流速度加速，准确率进步，库存削减，本钱下降，进步质量，为顾主供给最佳的效劳。

    物流处理专业作业远景当前现代物流理论和技能已在发达国家得到空前的使用和生长，并产生了无穷的经济效益和社会效益。物流人才被国家列为十二种稀缺人才，无论在工业、商业或专业物流公司，物流人才都将取得宽广的作业开展空间！ www.56shixian.com