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人人投：强大只需要一种能力

一个人最重要的能力，不是学历多牛逼，不是实习经历多光彩，而是拥有一种强大的学习能力，一如人人投这样的大平台的创始人郑林。但很可惜，我们有部分人毕业之后就丧失了如何继续学习的“学习能力”。人人投相信：一个会学习的人，在任何领域都能变得强大。

那么到底怎样才叫会学习呢？碰到一个新问题，进行逻辑分析，找出相似性和共性。

1.细心观察分析找到事物的共性

人人投和京东众筹分别代表了众筹的两种表现形式。例如：互联网众筹简单可分为实体众筹和非实体众筹。如果你去翻答案，百度给出的会是一大排众筹平台的名字，什么人人投啦、京东啦等等一大堆。结果发现，你还是不能理解两者都是啥。你只能输入：众筹。找到众筹的定义，输入实体众筹，会找到不少人人投的信息，然后打开从中提炼分析，知道了，哦~原来人人投是国内较大的实体店铺股权众chou平台，然后分析他的业务模式，得知了实体众筹说的是个什么东西，反之非实体众筹也知道了是个什么玩意儿。最后会发现人人投和京东两大平台专注点呀擅长领域呀等等的一般规律。

当你拿着这个结论去验算其他类似的题目，发现全部符合这个规律。这是一个最简单的“演绎归纳”的推理过程，而它背后的逻辑是，通过找到个别事物的特性从而反推找到整体的共性。

2.灵活运用，举一反百

你身边一定有那种各门考试都很好，但是一遇到没见过的问题就不知道该怎么解的“学霸”，这种叫“死学”。

会学习的人，讲究“活学”。“活学”较大的特征就是，善于跨界地去学习不同领域的知识，并善于各种灵活多变的知识组合，对各种事情进行高效的处理。你在人人投学习到的规则，发现在P2P也基本适用，再修改或者变通下也能在电商领域、实体店铺经营领域部分适用。

能量守恒定律最初是物理学规则，但是同样适用于商业领域，如人人投员工在工作中，能力强的人会一路高升，能力差的人一定会被淘汰；在商业竞争中，质量好的商品会收到追捧，质量差的商品会被下架。而“市场供求曲线”最初是经济学的一条规则，但是你在谈恋爱的时候同样适用。

3.多领域发展

不管是否有争议，但现今社会上“通才”似乎比“专才”往往更能适应竞争。只说一点，“通才”和“专才”较大的区别在于面对急剧变化的形势时的应变能力。

小编刚到人人投的时候，小编的领导告诉小编：屁股决定你的脑袋。

较好的例子就是近几年来几乎中国所有的实体经济都开始朝着互联网+的方向发展。你会发现，互联网反欺诈让隐形的欺诈者越来越难生存、人人投实体众筹让我们省去了打拼创业才能做股东的时间.......这些在过去让人们匪夷所思的事情，背后都蕴含着新的规则和逻辑。

人人投相信，我们都应该永远保持持久学习的好奇心态。哪怕你已经是一位很有名的专家或者专才了。因为世界变化太快。