定做工作服装工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。定做工作服装裁量方法，从客户价值的角度来看，现在的定做工作服装模式有一种叫量体裁衣，其核心价值是“合体”，这也是中国的中庸文化在服装上的具体表现，不偏不倚，合适就好，即所谓的“量体裁衣，看菜吃饭”。人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。定做工作服装 现在出现一种大豆纤维面料（又称人造羊绒），www.chunqiuhai.com.cn 含有18种人体必须的氨基酸和植物活性因子，防止皮肤干燥，手感润滑，透气保暖。首饰：点缀性的一、二件，小巧简单为主。在一个交点上，双方不同量，不同形但相互保持均衡的状态称为平衡。其表现为对称式的平衡和非对称性平衡两种形式。对称的平衡为相反的双方之面积、大小、质料在保持相等状态下的平衡，这种平衡关系应用于服装中可表现出一种严谨、端庄、安定的风格，在一些军服、制服的设计中常常加以使用。为了打破对称式平衡的呆板与严肃，追求活泼、新奇的着装情趣，不对称平衡则更多地应用于现代服装设计中，这种平衡关系是以不失重心为原则的，追求静中有动，以获得不同凡响的艺术效果。装的量体必须与成衣试穿（即套码量身法）机结合，北京职业装 被量身者只有在穿着与自已体型相近的标准码时才能感觉到局部差异，这样的差异有利于个性化调整；要求被量身者端正站立，双臂自然下垂，呼吸平缓；围量肩宽时，应注意皮尺松紧度并保持水平；围量胸围时，要求被量者两两垂直；围量腰围时，须放松腰带。www.chunqiuhai.com.cn