该数字包括了麦克纳尼的薪金、奖金、股票和期权奖励以及其他津贴。将股票收益以及与绩效不相关的额外津贴排除之后，麦克纳尼的年金下降了37.7%，为910万美元。

    麦克纳尼的现金奖励是基于2008财年公司财务指标增长58.5%发放的，金额从150万美元增加到230万美元。但这一数字远低于2007年430万美元的年度奖金。据波音公司表示，他的薪金增长了0.8%，金额达到了193万美元。

    在这份股东文件中，位于芝加哥的波音公司说薪酬委员会认为，调整后的公司经济利润达到了240亿美元，低于预期的260亿美元的利润目标。

    这次下跌很大程度上是由于2009年他投资的股票市值缩水。此外，据长期经济利润模式显示，波音公司的利润在2007年到2009年间为83亿美元，低于预期的107亿美元。

    波音公司今年早些时侯表示，2009年商用飞机的交货量上升28%，交货量正是对公司财务绩效有即刻影响的因素。不过，由于去年航空业的客运和货运量出现急剧下跌，所以飞机的总订单数下降了61%，降至263架飞机。

    作为道指权重股，波音公司在2009年上涨23%，昨日在纽约证交所日小幅下跌0.62%，以69.40美元报收。