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北京工作服局部设计的制约性
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dbzz北京工作服用于装身标识的需符合特定标志.标识性.以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装,造型上的合理性.北京工作服局部设计的制约性.  北京工作服
服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服.演出服.庆典服.式样与特定氛围.场合的结合便为第一们设计要求,所以,工作服的造型设计既构造了服装的样式,又同时限定了此式样的环境和范围,所谓服装的“二次设计“即言此意。色彩的生理性如色彩对于生理.神经系统的刺激,色彩的鲜.灰.明暗会影响作业者的情绪,增加或减少作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行业.www.chinadora.com   色彩设计以宁静.安详.清洁.卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。服装材料是设计的物质基础,  北京工作服
服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图,才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计,应从材料的理论性能.生物性能.质感及加工性能等多方面研究,在选择制作此类特种用途的制服的面料时,务必要一丝不苟、精益求精、严格把关,绝对不允许放松标准,以次充好。只是它们往往经不起时间的考验,穿的时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球,  北京工作服
并且还极易跳丝或产生静电。这样一来,就令其给人以劣质低档之感,因此而被人们打入另册。所以,即使不要求员工穿制服,往往也比要其身穿低档劣质的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。www.chinadora.com    
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